0

Как к нам попасть?

Интервью – это часто сложно, для многих это стресс. Ты не знаешь к чему готовиться, поэтому, тут мы расскажем тебе про то, как это устроено у нас, и дадим тебе пару рекомендаций.​

Мы запустили проект REStart, цель которого дать возможность молодым и перспективным специалистам, получить классную работу и бесценный опыт в атомной отрасли

Changelleenge

Мероприятие, на которое приглашаются начинающие специалисты в области инженерии, или те, кому наша сфера близка по духу. Мы организовываем одну большую встречу у нас в офисе, где все участники собираются, знакомятся, и узнают максимум про нашу компанию!


В свою очередь, мы кроме рассказа про себя, также смотрим на участников, даем небольшой кейс на индивидуальную и групповую работу

Мы запустили проект REStart, цель которого дать возможность молодым и перспективным специалистам, получить классную работу и бесценный опыт в атомной отрасли

HR

Мероприятие, на которое приглашаются начинающие специалисты в области инженерии, или те, кому наша сфера близка по духу. Мы организовываем одну большую встречу у нас в офисе, где все участники собираются, знакомятся, и узнают максимум про нашу компанию!


В свою очередь, мы кроме рассказа про себя, также смотрим на участников, даем небольшой кейс на индивидуальную и групповую работу

Выбор отдела

Посмотри наши открытые вакансии и сопоставь это с описанием наших отделов, так ты сможешь точно понять кого мы ищем и принять осознанное решение на какое направление откликаться. Если ты не нашел на hh открытую вакансию, которая тебе подходит, ничего страшного,  отправляй нам свое резюме, мы готовы открыть дополнительную вакансию для тех, кто нам подходит! Обязательно в сопроводительном письме напиши отдел, который тебе понравился!
HR


Обеспечение своевременным подбором персонала, содействие его развитию и обучению. Гарантирование соблюдение корпоративной культуры и обязательств компании перед сотрудниками.

FIN

Управление финансами

Минимизирование финансовых рисков компании, развитие отношений с финансовыми институтами.

IT

Информационные технологи

Минимизирование времени сотрудников, которое они тратят на выполнение задач при работе с оргтехникой и ПО.

BUH

Бухгалтерия

Гарантирование соблюдения законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета.

COM

Корпоративные коммуникации

Работа над внешним и внутренним брендом компании для всех целевых аудиторий, что способствует достижению целей компании.

OFF

Офис

Гарантия удобства и непрерывности рабочего процесса, обеспечивая офис-менеджмент, тревел-менеджмент, документооборот и мобильную связь.

LAW

Юриспруденция

Минимизирование юридических рисков компании, гарантирование соблюдения гражданского законодательства компанией и всех договоров.

CEO

Административный отдел

Разработка стратегии компании и ответственность за ее реализацию. Взаимодействие с ключевыми контрагентами компании, влияющими на бизнес.

RCP

Российская кооперация

Необходимо контролировать выполнение российскими изготовителями своих обязательств и организовывать эффективную кооперацию между российскими партнерами и другими отделами.

ICP

Зарубежная кооперация

Необходимо контролировать выполнение зарубежными изготовителями своих обязательств и организовывать эффективную кооперацию между зарубежными партнерами и другими отделами.

QMS

Качество

В области качества необходимо будет изучить материаловедение, виды контроля металлов. Работать с инспекторами, проводить аудиты и приемки, в том числе за рубежом).

PRT

Производство и испытания

В области производства и испытаний необходимо организовывать процесс проведения испытаний оборудования в России и за рубежом. Содействовать развитию собственного производства.

EXE

Реализация проектов

Исполнение всех договорных обязательств по доходным договорам, ускорение поступления и реализации, не допущение превышения бюджетов.

SLS

Продажи

Заключение договоров по существующим продуктовым направлениям с максимальной маржинальностью, обоснованными рисками и отсутствием CG.

DEV

Развитие

Формирование новых продуктовых направлений, поддерживание и стимулирование реализации всех проектов на развитие.

TCH

Технический отдел

В области инженерии: разрабатывать совместно с партнером- изготовителем технические решения, устраивающие Росатом, а также разрабатывать основные технические документы вроде ТЗ/ТУ и программ испытаний.

TCH

Технический отдел

В области конструирования: разрабатывать РКД на базе технических решений зарубежных изготовителей по нормам ЕСКД, проводить расчеты в программных комплексах.

HR
FIN
IT
BUH
COM
OFF
LAW
CEO
RCP
ICP
QMS
PRT
EXE
SLS
DEV
TCH
TCH

С чего начать?

№1

Резюме

 

Составь резюме и направь его на hr@res-e.ru с пометкой «Хочу работать с RES TEAM!»

№2

Телефонное интервью

 

Пройди телефонное интервью с HR, где будет проверена твоя мотивация и актуальность запроса.

№3

Интервью с HR

 

Встреча-знакомство,

расскажем про себя, ответим на вопросы, поговорим о тебе.

№4

Домашнее задание

 

Сделай несложное домашнее задание используя свои hard skills, логику, здравый смысл и, конечно, поисковик :).

№5

Интервью с руководителем

 

Знакомство с руководителем, где будут обсуждаться уже профессиональные знания и опыт.

№6

Интервью с СЕО

 

Это финальное интервью, по его итогам мы сформулируем для тебя предложение о сотрудничестве.

№7

Оффер

 

Это персональное предложение о сотрудничестве, где подробно распишем твои задачи, цели на испытательный срок, а также предложим конкретную материальную мотивацию и распишем наши преимущества.

Amet minim mollit non deserunt ullamco est sit aliqua dolor do amet sint. Velit officia consequat duis enim velit mollit.

Amet minim mollit non deserunt ullamco est sit aliqua dolor do amet sint. Velit officia consequat duis enim velit mollit. Exercitation veniam consequat sunt nostrud amet. Amet minim mollit non deserunt ullamco est sit aliqua dolor do amet sint. Velit officia consequat duis enim velit mollit. Exercitation veniam consequat sunt nostrud amet

Amet minim mollit non deserunt ullamco est sit aliqua dolor do amet sint. Velit officia consequat duis enim velit mollit.

Amet minim mollit non deserunt ullamco est sit aliqua dolor do amet sint. Velit officia consequat duis enim velit mollit. Exercitation veniam consequat sunt nostrud amet. Amet minim mollit non deserunt ullamco est sit aliqua dolor do amet sint. Velit officia consequat duis enim velit mollit. Exercitation veniam consequat sunt nostrud amet

Amet minim mollit non deserunt ullamco est sit aliqua dolor do amet sint. Velit officia consequat duis enim velit mollit.

Amet minim mollit non deserunt ullamco est sit aliqua dolor do amet sint. Velit officia consequat duis enim velit mollit. Exercitation veniam consequat sunt nostrud amet. Amet minim mollit non deserunt ullamco est sit aliqua dolor do amet sint. Velit officia consequat duis enim velit mollit. Exercitation veniam consequat sunt nostrud amet

Удачи!

Будь в RES TEAM!

Остались вопросы или нет открытой интересной вакансии?

Присылай нам свое резюме, сопроводительное письмо на hr@res-e.ru или свяжись с нами через форму на главной странице сайта

Оффер

Мы пришлем тебе персонализированное предложение о работе, в котором подробно распишем про наши преимущества, укажем уровень заработной платы, задачи и зону ответственности!

 

Также в оффере ты найдешь данные для входа на наш корпоративный портал, на котором ты сможешь ознакомиться с правилами работы у нас.

 

Отличительной чертой нашего оффера станет чек-лист, в нем мы перечислим список задач, которые тебе нужно будет закрыть за время испытательного срока. Это поможет тебе принять осознанное решение о сотрудничестве!

Интервью с руководителем

Расслабься и не переживай. Цель этой встречи понять, на сколько мы подходим Расслабься и не переживай. Цель этой встречи – понять, есть ли «химия» между тобой и руководителем, а также насколько твои профессиональные знания и опыт соответствуют нашим потребностям для конкретной должности.

 

Будут как технические вопросы, так и вопросы, направленные на твой жизненный опыт. Руководителю важно понимать, что ты не только сможешь выполнять свои задачи, но и впишешься в его команду отдела.

 

Не стоит расстраиваться, если ты чего-то не знаешь, не стоит также преувеличивать свои знания!

Домашнее задание

После интервью с HR, в случае принятия положительного решения, мы пришлем тебе тестовое задание.

 

Тут мы хотим проверить то, как ты думаешь и как ты умеешь оперировать информацией в интернете, чтобы получить конкретный результат, требуемый в задании. Знать все – невозможно. Нам нужны те, кто может все это узнать, когда появится необходимость и который умеет быстро / логично оперировать новой для себя информацией.

Интервью с HR

На этом этапе есть одна главная цель – понять, что мы подходим друг-другу на уровне потребностей и ценностей.


Со своей стороны мы попробуем объективно проверить твои Soft Skills, необходимые каждому члену нашей команды. И расскажем тебе про то, как все устроенно у нас в компании. Твоя задача будет понять кого мы ищем и сопоставить это с собой и своей картиной «идеальной» компании.


Также прочитай про наши принципы, это поможет тебе понять, что для нас ценно и на сколько твои Soft Skills соответствуют нашим ожиданиям!

Телефонное интервью

Подготовься к встрече!
Посмотри наш основной сайт. Изучи то, чем мы занимаемся и убедись в том, что ты, действительно, хочешь работать с нами.

 

Проанализируй свое резюме, сделай самопрезентацию на 2-3 минуты. Включи в нее ответы на следующие вопросы:

  • Что ты ищешь?
  • В каком направлении хотел бы развиваться?
  • Расскажи о своих скиллах и образовании.

 

Остальное HR спросит сам.

Резюме

Составь резюме, которое будет описывать твой опыт в соответствии с вакансией, добавь блок «достижения».


Даже если была только практика, то обязательно укажи ее, так мы сможем увидеть, что у тебя есть профильные знания (даже если они не по нашей отрасли). В начале карьеры, любой твой опыт может быть полезен!


Чем более релевантный опыт у тебя есть, тем лучше!


Если релевантного опыта нет, не страшно, можешь в разделе «О себе» описать свои знания и куда ты хотел бы развиваться.

Интервью с СЕО

Редкий для многих компаний этап, но он у нас есть. Наш генеральный директор очень трепетно относится к тому, чтобы в команде не было токсичности, подковерных игр и других негативных аспектов командной работы.

 

На данном этапе у него есть право «вето», если по результатам интервью будет выявлено, что ваши жизненные принципы и ход мыслей не соответствуют корпоративной культуре компании. Если так случится, что бывает довольно редко, то это не будет означать, что вы не достойны или что есть у вас какие-то проблемы. Просто все люди разные и наибольший эффект достигают люди, которые «плывут» в одну сторону. CEO старается на данном этапе определить туда ли вы плывете по жизни, куда и все мы.

 

При подготовке к данному этапу тебе очень точно нужно сформулировать для себя, действительно ли ты хочешь работать с нами и почему. На интервью быть честным и тем, кто ты есть на самом деле.

Отдел качества

Руководитель

Екатерина Светличная

QMS

Деятельность

Вопросы, связанные с качеством, отличают атомную отрасль от многих других отраслей, так как по очевидным причинам они являются абсолютным приоритетом. Используемые подходы и порядки в оценке соответствия изготавливаемого оборудования для АЭС являются уникальной компетенцией, которой обладают очень мало людей в нашей стране.

 

Начиная и продолжая свой карьерный путь с нами в команде в этой области, ты получишь уникальный опыт, который гарантированно будет цениться профессиональным сообществом в будущем. С нами ты будешь гордиться тем, что проверенное тобой оборудование (такое как паровые арматурные блоки, главные паровые задвижки, насосы подпиточной воды первого контура и др.) участвует в выработке мегаватт электричества, из-за которых горят лампочки в домах Бангладеша, Индии или Египта!

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел
офис

Руководитель

Альбина Емельяненко

OFF

Деятельность

Цель нашего отдела заключается не только в обеспечении непрерывности процессов, но и создании комфортной среды работы для сотрудников, как в офисе, дома, так и в командировках. Наша работа порой бывает незаметной, но в случае ее отсутствия, все моментально почувствуют дискомфорт, чего никак нельзя допускать.

 

Мы решаем самые разнообразные кейсы, от этого работа бывает очень разнообразной. И благодаря этому мы все время развиваемся, учимся чему-то новому и часто применяем нестандартное мышление.

 

Мы любим свою работу, ведь она заключается в заботе о сотрудниках, в которой они так всегда нуждаются.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел
финансов

Руководитель

Екатерина Баландина

FIN

Деятельность

Наша команда минимизирует финансовые риски компании и способствует инвестиционной привлекательности компании.

Чем именно мы занимаемся?

Выполняя функцию казначейства, проверяем бюджетность и адекватность заявок на расходование средств компании, повышаем эффективность работы денег.

Осуществляя управленческий учёт оперативно фиксируем динамику и строим финансовый план по работе компании с денежными потоками, доходами/расходами, налогами.

Работая с финансовыми инструментами, находим дополнительные источники для финансирования работы компании: банковские гарантии, кредиты, факторинг, овердрафты, экспортное финансирование.

Работая с валютными платежами, мы обеспечиваем выполнение финансовых обязательств перед зарубежными заводами-изготовителями. Взаимодействуем с Валютным контролем.

И непрерывно ведем анализ компании с финансовой точки зрения.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел
продаж

Руководитель

Мария Круглей

SLS

Деятельность

Организация участия компании и ее партнеров в закупках ГК «Росатом». Участие в подготовке и рассмотрении жалоб на действия (бездействие) закупочной комиссии.

 

Проведение аналитики рынка закупок Росатома в части тепломеханического оборудования. Взаимодействие со смежными отделами с целью получения от изготовителей твердого технико-коммерческого предложения.

 

Подготовка и предоставление технико-коммерческий предложений в адрес заказчика (АСЭ, JV T2IC).

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел бухгалтерии

Руководитель

Ксения Лоншакова

BUH

Деятельность

Основной функцией отдела BUH является достоверный учет всей хозяйственной деятельности предприятия для своевременного предоставления отчетности о финансовом результате компании внешним и внутренним пользователям (контролирующим органам, собственникам, партнерам и заказчикам).

 

В нашей команде работают специалисты, взаимодействующие со всеми отделами компании, готовые всегда проконсультировать коллег в рамках действующего законодательства и найти оптимальное решение поставленной задачи, для получения максимального экономического результата.

 

Также важной функцией нашего отдела является расчет с сотрудниками компании и консультация по всем вопросам связанным с зарплатными, компенсационными, премиальными и пр. выплатами нашим коллегам.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел юриспруденции

Руководитель

Давид
Мчедлидзе

LAW

Деятельность

Отдел LAW – команда, которая отвечает за юридическое сопровождение всей деятельности компании. Самой главной задачей отдела является обнаружение и последующая минимизация выявленных в ходе анализа юридических рисков для компании по взятым на себя обязательствам.

 

Отдел также контролирует исполнение не только обязательства компании перед заказчиками, но и обязательства поставщиков перед компанией. Вместе с этим в обязанности отдела входит вся претензионно-исковая и последующая судебная работа с целью обеспечения защиты прав и интересов компании.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Технический отдел

Руководитель

Вадим Лоншаков

TCH

Деятельность

Каждый наш проект – это поставка технически сложного оборудования для атомной отрасли, требующая детальной проработки каждого технического решения, чтобы обеспечить в дальнейшем надежную эксплуатацию этого оборудования. В состав отдела входят инженеры проектов (ТПА, насосное оборудование, электроприводы), инженеры-конструкторы и инженеры-расчетчики. 

 

Каждый день сотрудники TCH сталкиваются с такими задачами как: поиск оптимального технического решения под конкретные требования Заказчика, проверка этого технического решения (расчеты, испытания и др.) и согласование технической документации (ТЗ/ТУ, РКД) с Заказчиком и другими профильными организациями. Благодаря тесной кооперации с зарубежными заводами-изготовителями, а также учитывая большой опыт разработки и эксплуатации оборудования, сотрудники TCH всегда обеспечивают выбор лучшего технического решения.

 

В этом отделе работают специалисты, совмещающие в себе компетенции по выстраиванию отношений с людьми с учетом менталитета страны и специфики партнера, а также компетенции по технике и инжинирингу.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел
реализации проектов

Руководитель

Константин Исаев

EXE

Деятельность

Основные функции отдела EXE включают в себя координирование работы внутренних отделов компании для исполнения всех обязательств, предусмотренных контрактами с Заказчиком, обеспечение своевременной поставки качественного оборудования и контроль проектных поступлений, а также недопущения основания предъявления каких-либо штрафных санкций со стороны Заказчика.

 

Также отдел EXE ведет постоянную работу по оптимизации методологии управления проектами с целью улучшение процессов взаимодействия внутренних отделов компании и минимизации последствий форс-мажорных ситуаций, возникающий в процессе исполнения договоров.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел российской кооперации

Руководитель

Артём
Дыренков

RCP

Деятельность

Команда RCP отвечает за своевременную поставку комплектующих для тепломеханического оборудования от производителей на территории РФ.

 

Ряд проектов, наша команда ведет по алгоритму “сопровождение”, что означает продукция изготавливается у нашего партнера “под ключ” для отправки конечному Заказчику, путем организации и решения всех текущих проблем у ЗИ продукции (организация и контроль работ от разработки Т3/ТУ до получения ТТН за готовую продукцию).

 

Большая часть работы отделы заключается – это получения ТКП для дальнейшей контрактации и организации всех сопровождающих действий для получения продукции точно в срок (организация запроса поручения, организация направления на согласование ТУ/Т3,РКД,ПК, контроль хода производства с выездом на контрольные точки к нашим Партнерам) для проведения всех работ у конечного ЗИ продукции (Арматура/Насос) поставляемой нашему Заказчику, в лице ГК Росатом.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел корпоративных коммуникаций

Руководитель

Евгений Староверов

COM

Деятельность

Команда отдела Корпоративных коммуникаций отвечает не только за формирование и поддержание бренда компании, но и выстраивает стратегию внешних коммуникаций, разрабатывает PR-кампанию для продвижения, а также разрабатывает имиджевую атрибутику и инфраструктуру.

 

Мы также работаем над формированием внутреннего и внешнего HR-бренда и развитием SMM маркетинга, соблюдая имиджевую политику компании. Эффективная работа отдела сплочает сотрудников на пути к миссии компании и укрепляет доверие к бренду наших партнёров, контрагентов, соискателей и друзей.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел зарубежной кооперации

Руководитель

Владислав Каверзнев

ICP

Деятельность

Наша команда отвечает за поставки оборудования, важного для безопасности атомных станций. Мы участвуем в сооружении АЭС “Руппур” в Бангладеш, АЭС “Аккую” в Турции, Курской АЭС-2 в России и АЭС “КуданКулам” в Индии и будем присутствовать во всех будущих проектах Росатома! Большая часть проектов реализовывается совместно с зарубежными партнерами, взаимодействие с которыми выстраивает отдел международной кооперации или ICP (International CooPeration).

 

В этом отделе работают специалисты, совмещающие в себе компетенции по выстраиванию отношений с людьми с учетом менталитета страны и специфики партнера, а также компетенции по технике и инжинирингу.

 

Учитывая существенное количество новых проектов, в которых участвуют изготовители из КНР, а также планы по расширению присутствия нашей компании на рынке КНР, нам необходим специалист, который может разговаривать на одном языке с нашими потенциальными партнерами.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел
HR

Руководитель

Ангелина
Чернобривец

HR

Деятельность

Отдел персонала в «РЭС Инжиниринг» занимается не только операционными задачами, такими как найм кандидатов и ведение кадрового учета, но и участвует в принятии стратегических решений в области управления персоналом.

Инициируем и запускаем проекты в сфере адаптации, обучения и развития сотрудников. Автоматизируем HR-процессы, организуем внутренние мероприятия, создаём прозрачную систему карьерного роста и мотивации сотрудников, развиваем HR бренд компании.

Мы формируем корпоративную культуру и создаем крутую команду, которая способствует эффективному росту бизнеса и достижения им поставленных целей.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

РЭС
Технологии

Руководитель

Илья
Робустов

RES-T

Деятельность

Мы команда ИТ специалистов, которая реализует внутренние и внешние проекты в области ИТ. Наша миссия: строить эффективные ИТ решения для бизнеса, повышая качество, безопасность и продуктивность работы, продвигая современные технологии.

 

Если Вы в начале карьерного пути, ищите себя или опытный специалист, который готов работать на результат, мы с радостью рассмотрим Ваше резюме. В скором времени закрыв основной пул внутренних проектов РЭС Ижниниринга, которые сейчас в приоритете, мы будем готовиться выходить на рынок аутсорсинга по 1С, получив статус франчайза, так же развивать направление ИТ поддержки B2B, предоставление облачных серверных решений, аудита, тендеров, внедрение продуктов и своей социальной сети.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?

Отдел производства и испытаний

Руководитель

Евгений Гончаров

PRT

Деятельность

Наша команда отвечает за организацию всех типов испытаний поставляемого оборудования в РФ, контроль корректности проведения испытаний изготовителями за рубежом, а также разработкой технологий производства изделий.

Посмотреть вакансии

Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?