Наша команда
является поставщиком
и разработчиком тепломеханического оборудования для атомных станций
Работая в тесной кооперации с лучшими изготовителями
со всего мира, мы внедряем инжиниринговые решения для своевременного сооружения АЭС и их безопасной
эксплуатации
В обозримом будущем единственным источником энергии, способным существенно увеличить свою долю в мировом балансе и покрыть растущие потребности человечества, является ядерная энергетика.
с нами
В RES Team мы создаём корпоративную культуру, которая позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться в профессиональном плане и максимально раскрывать свой потенциал.
Участие в профильных конференциях, обучение за счёт компании, курсы иностранных языков — это только часть того, что мы готовы предложить.
У нас гибкий график, который обсуждается с руководителем. Можно выбрать удобный формат работы: в офисе, гибридный или удаленный.
Полис ДМС включающий стоматологию, полис для выезжающих за рубеж, услуги телемедицины и консультации психолога, а также Check-up диагностику организма.
Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и бонусы, отпуска и больничные.
Наш офис расположен в красивом историческом здании с эркерами, в самом центре в Санкт‑Петербурга. В нем уютно и атмосферно: большие окна с видом на Невский проспект, высокие потолки и современный дизайн в стиле лофт. И он всего в 7 минутах ходьбы от метро Пл. Восстания.
Мы хотим, чтобы во время работы никому ничего не мешало, поэтому в офисе есть все необходимое: рабочие места с большими столами, хорошая вентиляция, свет и много пространства.
Руководители наших команд — специалисты с большим опытом работы в атомной отрасли, всегда готовые поделиться своими знаниями и навыками с коллегами.
Все встречи, бизнес-планы, стратегия — открытые. Любое решение можно оспорить и предложить новое.
Ты можешь влиять на постановку целей, к которым идёт команда. И предлагать идеи о том, как улучшить проект или процессы внутри компании — их обязательно учтут.
Мы придерживаемся принципа плоской организационной структуры — без жёсткой корпоративной иерархии и бюрократии.
В RES TEAM все общаются на «ты» и ценят открытое, уважительное отношение друг к другу.
Управление персоналом
Обеспечение своевременным подбором персонала, содействие его развитию и обучению. Гарантирование соблюдение корпоративной культуры и обязательств компании перед сотрудниками
ПодробнееКорпоративные коммуникации
Работа над внешним и внутренним брендом компании для всех целевых аудиторий, что способствует достижению целей компании
ПодробнееБухгалтерия
Соблюдение законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета
ПодробнееУправление финансами
Минимизирование финансовых рисков компании, развитие отношений с фин. институтами
ПодробнееЛогистика
Обеспечение перевозки продукции и доставки её на АЭС в целости и в нужные сроки
Качество
Гарантирование соблюдений всей отраслевой нормативной технической документации в области качества
ПодробнееЗарубежная кооперация
Достижение целей компании за счет эффективного взаимодействия с зарубежными изготовителями
ПодробнееРоссийская кооперация
Достижение целей компании за счет эффективного взаимодействия с российскими изготовителями
ПодробнееЮриспруденция
Минимизирование юридических рисков компании, гарантирование соблюдения гражданского законодательства компанией и всех договоров
ПодробнееИнформационные технологии
Минимизация времени сотрудников, которое они тратят на выполнение задач при работе с оргтехникой и ПО
ПодробнееОфис
Гарантия удобства и непрерывности рабочего процесса, обеспечивая офис-менеджмент, тревел-менеджмент, документооборот и мобильную связь
ПодробнееРазвитие
Формирование новых продуктовых направлений, поддерживание и стимулирование реализации всех проектов на развитие
Продажи
Заключение договоров по существующим продуктовым направлениям с максимальной маржинальностью, обоснованными рисками и отсутствием CG
ПодробнееРеализация проектов
Исполнение всех договорных обязательств по доходным договорам, ускорение поступления и реализации, не допущение превышения бюджетов
ПодробнееТехнический отдел
Разработка и согласование технической документации. Ответственность за работоспособность поставляемого оборудования
ПодробнееПроизводство и испытания
Организация всех типов испытаний в РФ. Контроль корректности проведения испытаний изготовителями за рубежом. Разработка технологий производства изделий
ПодробнееМы придерживаемся принципа плоской организационной структуры — без жёсткой корпоративной иерархии и бюрократии.
В RES TEAM все общаются на «ты» и ценят открытое, уважительное отношение друг к другу.
Управление персоналом
Обеспечение своевременным подбором персонала, содействие его развитию и обучению. Гарантирование соблюдение корпоративной культуры и обязательств компании перед сотрудниками
ПодробнееБухгалтерия
Гарантирование соблюдения законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета
ПодробнееУправление финансами
Минимизирование финансовых рисков компании, развитие отношений с фин. институтами
Информационные технологии
Минимизирование времени сотрудников, которое они тратят на выполнение задач при работе с оргтехникой и ПО
ПодробнееКорпоративные коммуникации
Работа над внешним и внутренним брендом компании для всех целевых аудиторий, что способствует достижению целей компании
ПодробнееКачество
Гарантирование соблюдений всей отраслевой нормативной технической документации в области качества
ПодробнееЗарубежная кооперация
Достижение целей компании за счет эффективного взаимодействия с зарубежными изготовителями
ПодробнееЛогистика
Обеспечение перевозки продукции и
доставки её на АЭС в целости и
в нужные сроки
Российская кооперация
Достижение целей компании за счет эффективного взаимодействия с российскими изготовителями
ПодробнееЮриспруденция
Минимизирование юридических рисков компании, гарантирование соблюдения гражданского законодательства компанией и всех договоров
ПодробнееОфис
Гарантия удобства и непрерывности рабочего процесса, обеспечивая офис-менеджмент, тревел-менеджмент, документооборот и мобильную связь
ПодробнееРазвитие
Формирование новых продуктовых направлений, поддерживание и стимулирование реализации всех проектов на развитие
ПодробнееПродажи
Заключение договоров по существующим продуктовым направлениям с максимальной маржинальностью, обоснованными рисками и отсутствием CG
ПодробнееРеализация проектов
Исполнение всех договорных обязательств по доходным договорам, ускорение поступления и реализации, не допущение превышения бюджетов
ПодробнееТехнический отдел
Разработка и согласование технической документации. Ответственность за работоспособность поставляемого оборудования
ПодробнееПроизводство и испытания
Организация всех типов испытаний в РФ. Контроль корректности проведения испытаний изготовителями за рубежом. Разработка технологий производства изделий
ПодробнееУправление персоналом
Обеспечение своевременным подбором персонала, содействие его развитию и обучению. Гарантирование соблюдение корпоративной культуры и обязательств компании перед сотрудниками
ПодробнееБухгалтерия
Гарантирование соблюдения законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета
ПодробнееУправление финансами
Минимизирование финансовых рисков компании, развитие отношений с фин. институтами
Информационные технологии
Минимизирование времени сотрудников, которое они тратят на выполнение задач при работе с оргтехникой и ПО
ПодробнееЛогистика
Обеспечение перевозки продукции и доставки её на АЭС в целости и в нужные сроки
Качество
Гарантирование соблюдений всей отраслевой нормативной технической документации в области качества
ПодробнееКорпоративные коммуникации
Работа над внешним и внутренним брендом компании для всех целевых аудиторий, что способствует достижению целей компании
ПодробнееЗарубежная кооперация
Достижение целей компании за счет эффективного взаимодействия с зарубежными изготовителями
ПодробнееРоссийская кооперация
Достижение целей компании за счет эффективного взаимодействия с российскими изготовителями
ПодробнееЮриспруденция
Минимизирование юридических рисков компании, гарантирование соблюдения гражданского законодательства компанией и всех договоров
ПодробнееОфис
Гарантия удобства и непрерывности рабочего процесса, обеспечивая офис-менеджмент, тревел-менеджмент, документооборот и мобильную связь
ПодробнееРазвитие
Формирование новых продуктовых направлений, поддерживание и стимулирование реализации всех проектов на развитие
ПодробнееПродажи
Заключение договоров по существующим продуктовым направлениям с максимальной маржинальностью, обоснованными рисками и отсутствием CG
ПодробнееРеализация проектов
Исполнение всех договорных обязательств по доходным договорам, ускорение поступления и реализации, не допущение превышения бюджетов
ПодробнееТехнический отдел
Разработка и согласование технической документации. Ответственность за работоспособность поставляемого оборудования
ПодробнееПроизводство и испытания
Организация всех типов испытаний в РФ. Контроль корректности проведения испытаний изготовителями за рубежом. Разработка технологий производства изделий
ПодробнееГенеральный директор
Разработка стратегии компании и ответственность за ее реализацию. Взаимодействие с ключевыми контрагентами компании, влияющими на бизнес
ПодробнееМы знаем, что первый день для нового сотрудника важный и волнительный.
Помимо знакомства с новым коллективом, необходимо как можно скорее погрузиться в работу.
В первый рабочий день руководителем будет подготовлен индивидуальный чек-лист на время испытательного срока, который поможет быстрее разобраться в рабочих процессах.
А чтобы выполнить этот чек-лист в период испытательного срока, мы прикрепляем наставника, который подробно разъяснит все задачи и к которому можно обратиться за помощью.
Меня зовут Эстер.
Профессиональная деятельность в HR у меня началась около 3,5 лет назад с маааленького рекрутингового агентства, а сейчас привела в RES Team.
Меня зовут Дениз, с этого дня я работаю в компании которая «Топит за мирный атом» в качестве младшего инженера по качеству.
Меня зовут Амир, будем знакомы!Родился я в Татарстане, в Питер приехал учиться в 2012 году.В атомную отрасль попал случайно, будучи студентом. По итогу затянуло и уже 5 лет в ней.
Если ты не видишь подходящей вакансии, но очень хочешь к нам в команду, заполни форму и мы свяжемся с тобой.
Не забудь прикрепить свое резюме.
В зависимости от позиции на которую вы претендуете количество этапов может быть разным. Чаще всего, для успешного устройства необходимо пройти первичное собеседование с HR, выполнить домашнее задание, пройти собеседование с руководителем отдела и после этого с СЕО.
Чтобы избегать необъективных или эмоциональных решений в вопросах повышения, но при этом сохранять гибкость, мы используем систему индивидуального плана развития (ИПР). Каждый сотрудник в компании (кроме CEO) имеет свой ИПР, который содержит задачи, демонстрирующие повышение профессиональных компетенций и усиление личностных качеств. ИПР составляется с руководителем и согласовывается с сотрудником. При “закрытии” такого ИПР повышение происходит автоматически, без каких-либо дополнительных обсуждений. После повышения составляется следующий ИПР и т.д. Таким образом, каждый член нашей команды знает, что нужно ему сделать, чтобы получать больше и чтобы это было заслуженно.
Да, есть. Наша система материальной мотивации предусматривает более 4-х способов отблагодарить сотрудника за его небезразличное отношение к результатам компании помимо оклада. Например, каждому отделу ставятся ежеквартальные KPI задачи. В зависимости от процента их выполнения выплачивается дополнительная премия каждый квартал всем сотрудникам отдела (кто прошел испытательный срок). Также есть возможность инициировать внутренний проект (даже не из своей зоны ответственности) направленный на улучшение чего-либо в компании, и получить премию за его выполнение.
© 2022, ООО “РЭС Инжиниринг”. Все права защищены.
РЭС
Технологии
Руководитель
Илья
Робустов
RES-T
Деятельность
Мы команда ИТ специалистов, которая реализует внутренние и внешние проекты в области ИТ. Наша миссия: строить эффективные ИТ решения для бизнеса, повышая качество, безопасность и продуктивность работы, продвигая современные технологии.
Если Вы в начале карьерного пути, ищите себя или опытный специалист, который готов работать на результат, мы с радостью рассмотрим Ваше резюме. В скором времени закрыв основной пул внутренних проектов РЭС Ижниниринга, которые сейчас в приоритете, мы будем готовиться выходить на рынок аутсорсинга по 1С, получив статус франчайза, так же развивать направление ИТ поддержки B2B, предоставление облачных серверных решений, аудита, тендеров, внедрение продуктов и своей социальной сети.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел
HR
Руководитель
Ангелина
Чернобривец
HR
Деятельность
Отдел персонала в «РЭС Инжиниринг» занимается не только операционными задачами, такими как найм кандидатов и ведение кадрового учета, но и участвует в принятии стратегических решений в области управления персоналом.
Инициируем и запускаем проекты в сфере адаптации, обучения и развития сотрудников. Автоматизируем HR-процессы, организуем внутренние мероприятия, создаём прозрачную систему карьерного роста и мотивации сотрудников, развиваем HR бренд компании.
Мы формируем корпоративную культуру и создаем крутую команду, которая способствует эффективному росту бизнеса и достижения им поставленных целей.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел зарубежной кооперации
Руководитель
Владислав Каверзнев
ICP
Деятельность
Наша команда отвечает за поставки оборудования, важного для безопасности атомных станций. Мы участвуем в сооружении АЭС “Руппур” в Бангладеш, АЭС “Аккую” в Турции, Курской АЭС-2 в России и АЭС “КуданКулам” в Индии и будем присутствовать во всех будущих проектах Росатома! Большая часть проектов реализовывается совместно с зарубежными партнерами, взаимодействие с которыми выстраивает отдел международной кооперации или ICP (International CooPeration).
В этом отделе работают специалисты, совмещающие в себе компетенции по выстраиванию отношений с людьми с учетом менталитета страны и специфики партнера, а также компетенции по технике и инжинирингу.
Учитывая существенное количество новых проектов, в которых участвуют изготовители из КНР, а также планы по расширению присутствия нашей компании на рынке КНР, нам необходим специалист, который может разговаривать на одном языке с нашими потенциальными партнерами.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Технический отдел
Руководитель
Вадим Лоншаков
TCH
Деятельность
Каждый наш проект – это поставка технически сложного оборудования для атомной отрасли, требующая детальной проработки каждого технического решения, чтобы обеспечить в дальнейшем надежную эксплуатацию этого оборудования. В состав отдела входят инженеры проектов (ТПА, насосное оборудование, электроприводы), инженеры-конструкторы и инженеры-расчетчики.
Каждый день сотрудники TCH сталкиваются с такими задачами как: поиск оптимального технического решения под конкретные требования Заказчика, проверка этого технического решения (расчеты, испытания и др.) и согласование технической документации (ТЗ/ТУ, РКД) с Заказчиком и другими профильными организациями. Благодаря тесной кооперации с зарубежными заводами-изготовителями, а также учитывая большой опыт разработки и эксплуатации оборудования, сотрудники TCH всегда обеспечивают выбор лучшего технического решения.
В этом отделе работают специалисты, совмещающие в себе компетенции по выстраиванию отношений с людьми с учетом менталитета страны и специфики партнера, а также компетенции по технике и инжинирингу.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел корпоративных коммуникаций
Руководитель
Евгений Староверов
COM
Деятельность
Команда отдела Корпоративных коммуникаций отвечает не только за формирование и поддержание бренда компании, но и выстраивает стратегию внешних коммуникаций, разрабатывает PR-кампанию для продвижения, а также разрабатывает имиджевую атрибутику и инфраструктуру.
Мы также работаем над формированием внутреннего и внешнего HR-бренда и развитием SMM маркетинга, соблюдая имиджевую политику компании. Эффективная работа отдела сплочает сотрудников на пути к миссии компании и укрепляет доверие к бренду наших партнёров, контрагентов, соискателей и друзей.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел российской кооперации
Руководитель
Артём
Дыренков
RCP
Деятельность
Команда RCP отвечает за своевременную поставку комплектующих для тепломеханического оборудования от производителей на территории РФ.
Ряд проектов, наша команда ведет по алгоритму “сопровождение”, что означает продукция изготавливается у нашего партнера “под ключ” для отправки конечному Заказчику, путем организации и решения всех текущих проблем у ЗИ продукции (организация и контроль работ от разработки Т3/ТУ до получения ТТН за готовую продукцию).
Большая часть работы отделы заключается – это получения ТКП для дальнейшей контрактации и организации всех сопровождающих действий для получения продукции точно в срок (организация запроса поручения, организация направления на согласование ТУ/Т3,РКД,ПК, контроль хода производства с выездом на контрольные точки к нашим Партнерам) для проведения всех работ у конечного ЗИ продукции (Арматура/Насос) поставляемой нашему Заказчику, в лице ГК Росатом.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел
реализации проектов
Руководитель
Константин Исаев
EXE
Деятельность
Основные функции отдела EXE включают в себя координирование работы внутренних отделов компании для исполнения всех обязательств, предусмотренных контрактами с Заказчиком, обеспечение своевременной поставки качественного оборудования и контроль проектных поступлений, а также недопущения основания предъявления каких-либо штрафных санкций со стороны Заказчика.
Также отдел EXE ведет постоянную работу по оптимизации методологии управления проектами с целью улучшение процессов взаимодействия внутренних отделов компании и минимизации последствий форс-мажорных ситуаций, возникающий в процессе исполнения договоров.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел качества
Руководитель
Екатерина Светличная
QMS
Деятельность
Вопросы, связанные с качеством, отличают атомную отрасль от многих других отраслей, так как по очевидным причинам они являются абсолютным приоритетом. Используемые подходы и порядки в оценке соответствия изготавливаемого оборудования для АЭС являются уникальной компетенцией, которой обладают очень мало людей в нашей стране.
Начиная и продолжая свой карьерный путь с нами в команде в этой области, ты получишь уникальный опыт, который гарантированно будет цениться профессиональным сообществом в будущем. С нами ты будешь гордиться тем, что проверенное тобой оборудование (такое как паровые арматурные блоки, главные паровые задвижки, насосы подпиточной воды первого контура и др.) участвует в выработке мегаватт электричества, из-за которых горят лампочки в домах Бангладеша, Индии или Египта!
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел юриспруденции
Руководитель
Давид
Мчедлидзе
LAW
Деятельность
Отдел LAW – команда, которая отвечает за юридическое сопровождение всей деятельности компании. Самой главной задачей отдела является обнаружение и последующая минимизация выявленных в ходе анализа юридических рисков для компании по взятым на себя обязательствам.
Отдел также контролирует исполнение не только обязательства компании перед заказчиками, но и обязательства поставщиков перед компанией. Вместе с этим в обязанности отдела входит вся претензионно-исковая и последующая судебная работа с целью обеспечения защиты прав и интересов компании.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел бухгалтерии
Руководитель
Ксения Лоншакова
BUH
Деятельность
Основной функцией отдела BUH является достоверный учет всей хозяйственной деятельности предприятия для своевременного предоставления отчетности о финансовом результате компании внешним и внутренним пользователям (контролирующим органам, собственникам, партнерам и заказчикам).
В нашей команде работают специалисты, взаимодействующие со всеми отделами компании, готовые всегда проконсультировать коллег в рамках действующего законодательства и найти оптимальное решение поставленной задачи, для получения максимального экономического результата.
Также важной функцией нашего отдела является расчет с сотрудниками компании и консультация по всем вопросам связанным с зарплатными, компенсационными, премиальными и пр. выплатами нашим коллегам.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел
продаж
Руководитель
Мария Круглей
SLS
Деятельность
Организация участия компании и ее партнеров в закупках ГК «Росатом». Участие в подготовке и рассмотрении жалоб на действия (бездействие) закупочной комиссии.
Проведение аналитики рынка закупок Росатома в части тепломеханического оборудования. Взаимодействие со смежными отделами с целью получения от изготовителей твердого технико-коммерческого предложения.
Подготовка и предоставление технико-коммерческий предложений в адрес заказчика (АСЭ, JV T2IC).
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел
финансов
Руководитель
Екатерина Баландина
FIN
Деятельность
Наша команда минимизирует финансовые риски компании и способствует инвестиционной привлекательности компании.
Чем именно мы занимаемся?
Выполняя функцию казначейства, проверяем бюджетность и адекватность заявок на расходование средств компании, повышаем эффективность работы денег.
Осуществляя управленческий учёт оперативно фиксируем динамику и строим финансовый план по работе компании с денежными потоками, доходами/расходами, налогами.
Работая с финансовыми инструментами, находим дополнительные источники для финансирования работы компании: банковские гарантии, кредиты, факторинг, овердрафты, экспортное финансирование.
Работая с валютными платежами, мы обеспечиваем выполнение финансовых обязательств перед зарубежными заводами-изготовителями. Взаимодействуем с Валютным контролем.
И непрерывно ведем анализ компании с финансовой точки зрения.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел
офис
Руководитель
Альбина Емельяненко
OFF
Деятельность
Цель нашего отдела заключается не только в обеспечении непрерывности процессов, но и создании комфортной среды работы для сотрудников, как в офисе, дома, так и в командировках. Наша работа порой бывает незаметной, но в случае ее отсутствия, все моментально почувствуют дискомфорт, чего никак нельзя допускать.
Мы решаем самые разнообразные кейсы, от этого работа бывает очень разнообразной. И благодаря этому мы все время развиваемся, учимся чему-то новому и часто применяем нестандартное мышление.
Мы любим свою работу, ведь она заключается в заботе о сотрудниках, в которой они так всегда нуждаются.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
Отдел производства и испытаний
Руководитель
Евгений Гончаров
PRT
Деятельность
Наша команда отвечает за организацию всех типов испытаний поставляемого оборудования в РФ, контроль корректности проведения испытаний изготовителями за рубежом, а также разработкой технологий производства изделий.
Посмотреть вакансии
Хотите узнать подробнее об актуальных вакансиях данного отдела?
+7 812 245 61 18
